خُسران صنعت نفت از مهاجرت نیروها/ فرش قرمز کشورها برای نخبگان ایرانی

به گزارش خبرنگار اقتصادی مجله خبری انرژی و نفت، «حمید بورد» امروز (چهارشنبه) در همایش مهاجرت نخبگان علمی افزود: صنعت نفت از بدو پیدایش خود همواره برای تخصص و تامین و پرورش نیروی انسانی برنامه ویژه ای داشته است.

وی افزود: دانشکده نفت آبادان، دومین دانشگاه کشور است که سال ۱۳۱۸ نخستین مجموعه آن احداث شد.

معاون وزیر نفت خاطرنشان‌کرد: همواره پرورش و نگهداشت نیروها در صنعت نفت یک دغدغه بسیار جدی برای صنعت بوده که در سال های اخیر دچار خسران، کاهش و حذف تعداد زیادی از برنامه ها شده است.

بورد با اشاره به اینکه صنعت نفت برای رفع نیاز مهندسی خود دانشکده نفت و برای مدیریت، دانشکده حقوق را ایجاد کرد، گفت: همچنین دانشکده حسابداری و حتی دانشکده پرستاری برای خدمات و برای پرورش نیروی تکنسین، کارآموزی و کارگاهی هنرستان داشتند که هم نیروی متخصص به صنعت تزریق می‌کرد و هم پرورش نیروی مناسب داشت.

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران ادامه‌داد: تعریف نخبه در صنعت نفت با جاهای دیگر مقداری متفاوت است و لزوما کسی که معدل بالا داشته یا نمره خوب گرفته باشد، نیست.

وی گفت: نخبه در صنعت نفت کسی است که برای کار مناسب آموزش مناسب دیده و توان مناسبی هم برای این کار دارد.

این مقام مسئول یادآور شد: تا همین چند سال پیش ما بهترین نیروها را در سطح منطقه داشتیم، اما اکنون نمی‌توانیم ادعای چندانی داشته باشیم.

مدیرعامل شرکت ملی نفت افزود: پرورش یافتگان صنعت نفت قوی ترین نیروها در سطح منطقه بودند و هر کسی پس از دوران دانشکده پنج سال در مناطق نفت خیز جنوب کار می کرد، همه شرکت های نفتی جهان خواستار او بودند.

بورد ادامه‌داد: اکنون نیز هر کسی در حوزه نفت ما کار کرده است، دنیا برایش فرش قرمز پهن می کند و بسیاری از کارشناسان صنعت نفت در کشورهای مختلف فعال بوده و کار می کنند.